文山會海少了，到一線解民憂的時間更多了；督查考核精簡了，干事熱情更高了；工作群少了，工作更有條理了……臨近歲末，回望一年來的工作，“幾少幾多”成為不少基層干部減負獲得感的生動寫照。（12月27日《人民日報》）

踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，要求增效無極限，不斷提高為人民服務的效率。增效越高，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感才能越高。黨員干部要真正做到全心全意為人民服務，就必須不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。只有切實增效，黨員干部為人民服務才算盡職盡責。

切實減負，增效必高。增效與減負是息息相關的對立統(tǒng)一體，兩者是成正比例的。減負越多，增效越高。不減負，必定難增效。即使能增效，也是增效甚微。法無授權不可為。對于上級機關來說，要基層做的，包括上報的清單，必須有法可依，有章可循，不可任性。為基層減負，要列出負面清單，以負面清單加以規(guī)范和約束上級的行為。列入負面清單的，必須堅決減負不商量，不允許搞變通。不允許政策出不了中南海的怪現(xiàn)象發(fā)生。必須做到令行禁止。有令必行，有禁必止。

減負的重點是破除形式主義、官僚主義。形式主義、官僚主義害死人，這是人們對形式主義、官僚主義的客觀評價和真實感受。因此，破除形式主義、官僚主義一定要說到做到，不能放空炮。困擾基層的負擔主要來自開會、發(fā)文和調(diào)研檢查三個方面。減負要對癥下藥。對于文山會海問題，要精簡�？砷_可不開的會，要堅決不開。提倡開短會。要提倡開套會。能夠合并開的幾個會，就要套開。絕對不允許天天開會，必須要有相對固定的無會日，便于基層抓落實。發(fā)文要短小精悍。開會時，講話要言之有物，不可言之無物。要有結(jié)合本地、本單位實際的具體舉措，不可照抄照搬。調(diào)研檢查要輕車簡從。采取“三不兩直”方式調(diào)研檢查，堅決杜絕層層陪同現(xiàn)象。檢查要少聽或不聽匯報，多看有圖有真相的實際效果圖。形式主義、官僚主義具有復雜性、頑固性，破除形式主義、官僚主義必須永遠在路上。

減負的關鍵在落實。一分部署，九分落實。黨員干部要樹立正確的政績觀。要堅持人民至上原則，多做利國利民的好事、實事，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ�、面子工程。對于形式主義、官僚主義要“零容忍”。發(fā)現(xiàn)一起，就要堅決查處一起。絕不姑息，以儆效尤。為此，要在有關辦公場所和網(wǎng)上設置監(jiān)督舉報信箱（或郵箱），暢通監(jiān)督舉報渠道，讓形式主義、官僚主義猶如過街老鼠——人人喊打。充分發(fā)揮“朝陽群眾”的威力，徹底打贏減負的“人民戰(zhàn)爭”。

減負的成效要問效于民。不看廣告看療效。減負不搞花架子，關鍵是要看成效。要看為人民服務的質(zhì)量和效率是否得到了最大限度的提高，也就是說，減負要重結(jié)果，輕過程。金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。群眾心中有桿秤。基層是減負的受益者，人民群眾更是最終的受益者。因此，減負效果要問基層干部和群眾，不能上級自我評價了事。減負成效不明顯的，要嚴肅追責問責，以此促成減負成效的最大化。