火車跑得快，全靠車頭帶。中國(guó)式現(xiàn)代化必須抓住干部這個(gè)“關(guān)鍵的少數(shù)”，發(fā)揮好干部的頂梁柱作用。要想實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化，干部必須發(fā)揚(yáng)“拓荒牛”精神，努力開拓創(chuàng)新。但，開拓創(chuàng)新是一把“雙刃劍”，成功了，就會(huì)惠及于民；失敗了，則會(huì)給人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全造成損害。因此，如何興利除弊是擺在各級(jí)組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重大政治課題。容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制便由此產(chǎn)生。實(shí)踐證明，容錯(cuò)機(jī)制是解決這個(gè)問題的一劑“良藥”，是為干部大膽開拓創(chuàng)新解除后顧之憂的“尚方寶劍”，深得干部的歡迎和擁護(hù)。容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的核心是落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”。筆者認(rèn)為，容錯(cuò)糾錯(cuò)需擦亮三只“火眼金睛”。

容錯(cuò)糾錯(cuò)需擦亮“改革的火眼金睛”。改革是社會(huì)主義制度的自我完善和發(fā)展，是強(qiáng)國(guó)之路。黨的十一屆三中全會(huì)后，我國(guó)實(shí)行以改革為重要內(nèi)容的基本路線，實(shí)現(xiàn)了從站起來(lái)到富起來(lái)再到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍。所以，中國(guó)式現(xiàn)代化必須旗幟鮮明地堅(jiān)持改革不動(dòng)搖，決不能因循守舊，按部就班。但，改革，就就有風(fēng)險(xiǎn)。改革，就難免有失誤。如何使用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，是激發(fā)干部改革積極性的關(guān)鍵所在。因此，在適用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制時(shí)，要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)。只要干部不是明知不能干而故意干，只是由于能力、經(jīng)驗(yàn)不足出現(xiàn)的問題而導(dǎo)致的失誤，就應(yīng)寬容理解，而不能吹毛求疵，動(dòng)輒得咎。判斷改革成敗的標(biāo)準(zhǔn)在于：是否有利于發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力、是否有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國(guó)家的綜合國(guó)力、是否有利于提高人民的生活水平。所以，只要是符合這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的改革，就應(yīng)大膽嘗試。干部出現(xiàn)了失誤，就應(yīng)寬容以待。

容錯(cuò)糾錯(cuò)需擦亮“試驗(yàn)的火眼金睛”。沒有試驗(yàn)，就沒有真正的發(fā)現(xiàn)。試驗(yàn)是創(chuàng)造的源泉。中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)是個(gè)前無(wú)古人的事業(yè)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，必須“摸著石頭過河”。為此，我們必須做好第一個(gè)“吃螃蟹者”。但，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)借鑒，難免就會(huì)出現(xiàn)失誤，甚至挫敗。這是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律。因此，在適用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制時(shí)，要把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)。只要干部不是有令不行、有禁不止，而是在試驗(yàn)中因經(jīng)驗(yàn)不足出現(xiàn)的失誤，就應(yīng)寬容理解，而不能吹毛求疵，求全責(zé)備。

容錯(cuò)糾錯(cuò)需擦亮“欲望的火眼金睛”。我國(guó)是以公有制經(jīng)濟(jì)為主體的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家，人民當(dāng)家做主，國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民,勞動(dòng)成果為人民群眾所共同享有，實(shí)現(xiàn)共同富裕是14億多國(guó)人的共同心聲。干部必須先公后私，公而忘私，決不可損公肥私、以權(quán)謀私。正如范仲淹所說的要“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。因此，在適用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制時(shí)，要把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)。只要干部不是損公肥私、以權(quán)謀私，就應(yīng)寬容理解，而不能吹毛求疵，秋后算賬。

總之，組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛皇菄?yán)格問責(zé)。誠(chéng)如此，干部才可能干字當(dāng)頭，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。