習(xí)近平總書(shū)記指出：“拒腐防變，既要靠年輕干部嚴(yán)格自律，還要靠組織上嚴(yán)格教育管理。”通過(guò)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，推動(dòng)年輕干部扣好廉潔從政“第一�？圩�”，是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重大命題。（9月25日《中國(guó)組織人事報(bào)》）

青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。要想青年興、青年強(qiáng)，年輕干部除了要練好為人民服務(wù)的高超“硬”本領(lǐng)外，還必須守住守牢拒腐防變的“鐵”防線。如何才能守住守牢拒腐防變防線？既要年輕干部做到嚴(yán)格自律，又要組織上嚴(yán)格教育管理。二者相輔相成，缺一不可，不可偏廢。二者同向發(fā)力，形成合力。筆者認(rèn)為，抓好“三重一大”是筑牢年輕干部拒腐防變防線的“金鑰匙”。

重視道德建設(shè)，筑牢年輕干部拒腐防變的思想防線。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。道德是社會(huì)穩(wěn)定和諧的基礎(chǔ)。德才兼?zhèn)�、以德為先是�?duì)年輕干部為人民服務(wù)的基本要求，也是選拔任用年輕干部的基本原則。品德高尚是年輕干部安身立命的根基，必須夯實(shí)好這一基礎(chǔ)。年輕干部要以身作則，率先垂范，引導(dǎo)社會(huì)風(fēng)尚。因此，對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，必須補(bǔ)足“精神之鈣”，加強(qiáng)自省、自警、自厲。拒腐防變，年輕干部嚴(yán)格自律是最管用之招。年輕干部要以“吾日三省吾身”的行動(dòng)自覺(jué)，定期、不定期地用法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)來(lái)校正自己的一言一行。前車(chē)之鑒，后車(chē)之師。年輕干部還要用別人的違法違紀(jì)案例警醒自己，做到有則改之，無(wú)則加勉。

重視紀(jì)律建設(shè)，筑牢年輕干部拒腐防變的紀(jì)律防線。紀(jì)律是勝利之母。法紀(jì)嚴(yán)明，國(guó)家才可長(zhǎng)治久安。作為年輕干部來(lái)說(shuō)，紀(jì)律是為人民服務(wù)的基本守則，遵守紀(jì)律是年輕干部干好為人民服務(wù)工作的基本要求，年輕干部必須把紀(jì)律挺在前頭，做遵守紀(jì)律的模范，決不逾越紀(jì)律的紅線。拒腐防變，組織上嚴(yán)格教育管理也是必不可少的管用之招。要充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造一個(gè)“鋼班子”，帶出一支“鐵隊(duì)伍”，確保整個(gè)隊(duì)伍做到令行禁止，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，確保召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

重視法治建設(shè)，筑牢年輕干部拒腐防變的法治防線。守法為榮，違法為恥。為此，我國(guó)要強(qiáng)力推行依法治國(guó)戰(zhàn)略。從國(guó)家層面，要健全以憲法為核心的法律體系，織牢拒腐防變橫向到邊、縱向到底的法制網(wǎng)，確保有法可依。同時(shí)，還必須做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。天下之事，不難于立法，而難于法之必行。法律的生命在于執(zhí)行。中國(guó)沒(méi)有“法外之地”，也沒(méi)有不受查處的“鐵帽子王”。因此，有關(guān)執(zhí)法部門(mén)要以零容忍的態(tài)度，堅(jiān)決剎住違法亂紀(jì)之風(fēng)。

營(yíng)造好大環(huán)境，筑牢年輕干部拒腐防變的制度防線。近朱者赤，近墨者黑。政治生態(tài)的健康是一個(gè)國(guó)家和地區(qū)長(zhǎng)治久安的重要保障。要旗幟鮮明、大張旗鼓地在全社會(huì)營(yíng)造好風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)大環(huán)境。因此，決不允許買(mǎi)官賣(mài)官、跑官要官現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)一起，就要堅(jiān)決查處一起，絕不姑息，以儆效尤。而且，要善于“治未病”，抓好預(yù)防工作，做到早發(fā)現(xiàn)，早查處，將買(mǎi)官賣(mài)官、跑官要官問(wèn)題堅(jiān)決消滅在萌芽之中�？傊�，要構(gòu)建不敢腐、不能腐、不愿腐的良好長(zhǎng)效機(jī)制。