朋友博士畢業(yè)之后，就被地方以選拔人才的方式作為科級干部錄用了。錄用的職位還是一個(gè)很有職權(quán)的單位，朋友一進(jìn)單位就是一個(gè)小小的領(lǐng)導(dǎo)。這可謂知識和文聘決定了朋友的機(jī)會。
自從朋友上班之后，我們來往也很少了。過去那種一天一個(gè)電話聊，兩天一個(gè)聚會吃烙烤喝燒酒的機(jī)會也就沒有了。不由得對我來說，還有一種心情空空的感覺，也有一種友情被剝奪了的失落。
不過，每個(gè)人都有自己的人生路，友情也是一樣，不可能天天陪著的友情就是讓人滿足的一樣。
直到一年之后，朋友來省城開會，專門給我打了一個(gè)電話。溫馨之情溢于言表，從電話的那一頭，我也覺得朋友的自信以及那種為官之后的自豪，于是也就答應(yīng)了朋友的邀請。
晚上七點(diǎn)半，我如約來到了他預(yù)定的地方，因?yàn)橹芭笥丫途嫖，說這頓飯他一定要請。他還說，吃飯的時(shí)候也不要人多，就是我們兩個(gè)。
當(dāng)然對于我來說，朋友這么說，我也不能有所違背。畢竟之前兩個(gè)人感情那么深，也想看看朋友當(dāng)官之后還有沒有一些改變。
說實(shí)在的，朋友預(yù)定吃飯的地方很豪華。我爬上樓去，一種燈光交錯(cuò)的美在我眼前不停閃耀，漂亮的服務(wù)員站成一排排，還不停的的喊著“歡迎光臨。”
在服務(wù)員的帶領(lǐng)下，我很快就找到了朋友。在一個(gè)燈光明亮的小包房，很久不見的朋友確實(shí)陽光了很多，也霸氣了很多。面對著我的到來，朋友不是像原來一樣說著一些俏皮的話，這一次感覺他紳士了很多。
先叫我過來坐下，坐下之后再伸出手來和我握手。邊握手的時(shí)候邊說，“沒變，你在這邊還是原來的樣子！
確實(shí)我就是原來的樣子，很多朋友都常常這樣說我。他們都說，“歲月是一把整容刀，每個(gè)人都會被這把刀整得變形”？晌也粫，很多年了，只要我一出現(xiàn)，他們都說我一點(diǎn)變化都沒有。和朋友才一年不見，他就說我沒有變，其實(shí)我雖沒有變，可朋友真的發(fā)生了很大的變化了。僅僅是舉止行動(dòng)這些基本的習(xí)慣，就是改天換地呢？磥睃h組織的培養(yǎng)，真的就是一個(gè)大熔爐，再荒誕的物種，投入里面去也會被融化。
我們一邊聊，一邊喝酒。幾杯下肚，朋友勁就來了。
先是談自己的工作如何很快入門，然后就談著單位的管理，接著就談到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
其中一句話最有思想，他說，“如何才能做好領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)行當(dāng)，”一句話“就是不能對下屬有笑臉。”“你對下屬越好，越和藹可親他們越不在乎，你要是整天板著臉。嚴(yán)厲呵斥，沒有一個(gè)不聽話的！
他邊說著，真的一點(diǎn)笑意也沒有，我聽著，也不敢像原來一樣對答如流，更有點(diǎn)鄭重其事的聽了。
我真的感覺朋友不僅在學(xué)，而且一年來，他都開始運(yùn)用自如了。我心里想，這家伙當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，真的會是不二人選了。
他說，他剛剛上任工作的那幾天，看到單位任何人她都陪笑，單位有幾個(gè)員工也常常來和他聊天，他也像原來一樣很有人情味的和他們聊。沒幾天，就有上面的領(lǐng)導(dǎo)和他談話，叫他不要把生活上的事情帶到單位上和同事們說三道四。
而和他一樣級別的領(lǐng)導(dǎo)，常常把這些人呼來喚去，那種語氣他開始聽著都有點(diǎn)毛骨悚然，為什么對自己的員工，這些領(lǐng)導(dǎo)就這樣不留情面呢？沒想到，這些員工真的還很聽話。
開會的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)說，“小劉，快點(diǎn)去把門關(guān)一關(guān)！薄靶，昨晚叫你寫的材料寫好沒有，快點(diǎn)拿來，”“小李，給我倒杯茶來，”“小張，來幫我理好發(fā)言稿”。這些員工真的做得頭頭是道。
朋友說，當(dāng)他們這樣說的時(shí)候，他也悄悄看了看這些領(lǐng)導(dǎo)的臉色，沒有一個(gè)是有一點(diǎn)笑意的，并且全部是命令式的口吻。而員工們，個(gè)個(gè)跑得圓起來。
當(dāng)他認(rèn)真給他們說“做工作要如何如何的協(xié)調(diào)，推進(jìn)工作之后領(lǐng)導(dǎo)會如何如何的記得之類的話”，“或者給員工們給予了一些工作上的照顧！睕]想到這些員工表面答應(yīng)他好好的，可下去就是不落實(shí)，有的甚至完不成之后他們還會說，那是某某領(lǐng)導(dǎo)叫這樣做的。一時(shí)間，他變成了另外一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的話題。
朋友說，有一次，上面下來檢查工作。他想到員工也辛苦，自己就把第二天的工作安排好了。沒想到，幾個(gè)單位的員工不僅第二天該做的事情沒有做，等到上面領(lǐng)導(dǎo)檢查的時(shí)候，幾個(gè)員工還跑去問嚴(yán)厲一點(diǎn)的那些單位領(lǐng)導(dǎo)，很多事情都不給他說。
朋友說，“之前他都有點(diǎn)疑惑，為什么一個(gè)單位的下屬就是這樣呢”？“當(dāng)你越對他好，回報(bào)來的東西反而越少呢？而當(dāng)你越嚴(yán)厲，這些員工反而越聽話呢？”
直到半年之后，一個(gè)同級別的單位領(lǐng)導(dǎo)才提醒他。這個(gè)同事對他說，“做領(lǐng)導(dǎo)真的不容易，做一個(gè)管得住下屬的領(lǐng)導(dǎo)更不容易，需要掌握一點(diǎn)基本的藝術(shù)。”
朋友說，單位的這個(gè)同事給他的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是：
第一，做領(lǐng)導(dǎo)，笑臉不能太多，特別對自己的下屬。
第二，對上面的領(lǐng)導(dǎo)要會言聽計(jì)從，領(lǐng)導(dǎo)都沒有錯(cuò)，而且是永遠(yuǎn)沒有錯(cuò)。
第三，對下面的人要會板著臉講話，當(dāng)你笑的時(shí)候，別人就會懷疑你能力，只要你一直板著臉，你的意見就是不變的誓言。
這居然就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，看著朋友一臉的認(rèn)真相。我邊吃著飯，邊喝著酒，確實(shí)有點(diǎn)想笑出來的感覺，可最后我還是沒有笑出來，因?yàn)槲遗掳雅笥讯盒α，他不?xí)慣。
看著朋友邊聊還邊嘆氣的思考，我也對朋友說，還別說，你這么困惑嚴(yán)肅的時(shí)候，看上去還真像領(lǐng)導(dǎo)。
【編輯：黃先兵】
