年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。自2019年以來，每逢中青班開班之際，習近平總書記都會對年輕干部成長成才提出要求。理論武裝、忠誠、為民、擔當、干凈等要求一以貫之。3月1日，2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班。習近平總書記作出重要指示。（3月3日新華社） 

青年興則國家興,青年強則國家強。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，是人民群眾追求幸福生活的希望。沒有年輕干部的揮汗如雨，黨和國家事業(yè)發(fā)展就會因為后繼乏人而無以為繼，缺乏動力，人民群眾的幸福生活也會大打折扣。因此，用好年輕干部是大勢所趨。為此，我們必須充分用好年輕干部的特長，發(fā)揮出年輕干部的最大作用。抓好年輕干部的成長成才工作，年輕干部才能脫穎而出，勇挑重擔，成為祖國和人民最需要、最可信賴的有用人才。筆者認為，年輕干部成長成才要用好“四字訣”。

以“理”服天下是年輕干部成長成才的基礎(chǔ)。思想是行動的先導。年輕干部要想成長成才，必須用先進的理論武裝好頭腦。年輕干部既要低頭拉車，又要抬頭看路。為此，需要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝好年輕干部的頭腦，讓年輕干部堅定跟黨走的決心，堅定走中國特色社會主義道路的步伐。要想學習好習近平新時代中國特色社會主義思想，必須多管齊下。作為中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班來說，無疑是年輕干部思想理論提高的最好、最重要的渠道。通過中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班的集中培訓，年輕干部就能產(chǎn)生名師出高徒的“聚能變”作用和學習效果。此外，年輕干部還要通過自學、參觀考察等多種方式學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學以致用，走好新時代的新的長征路。

以“忠”待人民是年輕干部成長成才的關(guān)鍵。忠誠是做人之本，更是成功之基。俗話說得好：德才兼?zhèn)涫钦?/span>,有德無才是次品,無德無才是廢品,有才無德是危險品。一言以概之，“德”是年輕干部成長成才的“王道”。同時，《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》也明確規(guī)定：選拔任用領(lǐng)導干部要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。由此可見，得“德”者，得天下。踐行黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，要求年輕干部必須忠誠于黨，忠誠于人民。所以，年輕干部要想成長成才，必須在“忠”字上下足“繡花功夫”。榜樣的力量是無窮的。年輕干部要通過向焦裕祿、孔繁森等先進典型學習、黨校培訓等多種形式，不斷提高忠誠于黨、忠誠于人民的行動自覺。

以“能”強服務是年輕干部成長成才的核心。是騾子是馬拉出來遛遛。年輕干部服務人民群眾，要靠態(tài)度好、能力強、作風正，才能為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。打鐵還需自身硬。能力是為人民服務的核心要素。為人民服務質(zhì)量的高低，與年輕干部能力的大小是成正比例的。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，而要做到這一點，能力的提高是一項最核心的指標。能力越強，年輕干部為人民服務的速度才會越快，服務質(zhì)量才會越高。

以“干”促工作是年輕干部成長成才的根本。顧名思義，干部、干部，就是要“干”。因此，年輕干部，當然要“干”字當頭。沒有干勁的年輕干部，不是真正的干部，更不是為民服務的好干部。沒有干勁，只曉得“躺平”的年輕干部，不是黨和人民需要的好干部。年輕干部必須干勁十足，干勁沖天。為此，年輕干部要擼起袖子加油干，要以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以功成必定有我的擔當精神，奮發(fā)圖強，勇毅前行，譜寫出一曲曲激情燃燒的“青春之歌”。