正應了“好事不出門，丑事傳千里”那句俗語，日前在國有大型企業(yè)D公司業(yè)務員楊波身上發(fā)生的那件丑事，有關部門還未來得及將事情的來龍去脈查清，就已經通過網絡、微信等新媒體在社會上廣為流傳了……

這件丑事的發(fā)生，誰也想象不到，誰也估計不到。在當今社會，女人做“雞”，已算不上新鮮事，男人做“鴨”，也偶爾有所聞，可一個正值青春年華、前途無量的國企業(yè)務員，竟然去做“鴨”，你聽說過嗎？你相信嗎？

信不信由你，這事確實在D公司楊波身上發(fā)生了。

經過有關部門認真調查，大學畢業(yè)后被D公司錄用不到三年的楊波，做“鴨”已有半年時間了。據楊波自己交代，他做所謂的“鴨”，是被“窮”逼的。國有企業(yè)雖說表面風光，但員工工資并不高，年輕人基本上是“月光族”。在一線城市買房是不敢想象的事情，租來的“巢”引不來“鳳”，連談三個女朋友都“拜拜”了。老家在貧困山區(qū)，父母均體弱多病，今年初妹妹又患上了白血病，生命垂危，需要錢救命，所以這半年來便周旋于在業(yè)務交往中認識的幾個富婆之間……

楊波“鴨”事件的發(fā)生，令D公司蒙羞。D公司對丑聞在身的楊波很快作出了嚴肅的組織處理：辭退。楊波被辭退后，D公司長時間抓住“鴨”之“家丑”不放，做了不少“文章”。

人力資源部借楊波“鴨”事件，在公司員工中開展了“外樹形象，內強素質”的活動�；顒忧闆r上了市委組織部內部刊物《組工通訊》。

黨委辦借楊波“鴨”事件，在干部黨員中開展了“踐行社會公德，做新世紀文明人”的主題教育活動，活動受到市國資委高度關注，擬召開現場會，并在系統(tǒng)推廣。

紀檢組借楊波“鴨”事件，寫出了《新時期國企員員，要堅決抵住金錢美色的誘惑》的文章，很快被市《黨風》雜志刊登，并被市黨建學會評為優(yōu)秀論文二等獎。

團委借楊波“鴨”事件，開展了如何樹立社會主義核心價值觀的演講比賽，團市委領導首次到D公司現場觀摩。

……

長期以來在黨建、思想政治工作方面創(chuàng)新不足、影響不大的D公司，一時間成了報上有名、電視上有影的“新聞單位”。有人預測，照這個勢頭發(fā)展下去，年終市管單位黨風黨建聯檢，說不準往年無甚亮點的D公司，會給大家一個意外驚喜！

D公司內網上，開辟有“七嘴八舌”專欄。這個欄目是專供公司員工自由發(fā)表意見、建議的園地。最近，楊波“鴨”事件成了這個專欄談論最多的熱門話題。不過，有知情者告訴筆者，該專欄有一句簡短議論最近被公司領導指示當即刪掉了。

是什么話如此不中聽，竟讓公司高層出面干預？筆者問了幾次，未果。后來筆者請知情者吃了一頓北京烤鴨，他才從滿口噴香的嘴中吐出四個字——

“感謝鴨子！”

一份表格的自述

和各位兄弟相比，我無疑是最不受歡迎的了。當胡科長將我送到這個“四眼仔”面前時，我碰見的是輕視的目光，聽到的是熱辣的譏諷——

“嗤！又是填表！出生要填表，看病要填表，上學填表，鑒定填表，高考要填表，政審要填表，體檢要填表，軍訓要填表，畢業(yè)要填表，找工作要填表，報到要填表，落戶要填表，看病要填表，犯錯誤要填表……每年底還要填他媽的什么年度考核表，人都活在一個填表的世界里了！真沒勁！去他的吧！”

他隨手將我丟進了辦公桌抽屜內。

我被關了好幾天禁閉。

過了不知多少天，聽到有人講起填表的事，“四眼仔”才想起我。在一串嘟囔聲中，他將我取出來狠狠地往桌面上一拍，便胡亂填將起來：

姓名：馬家角

性別：非女即男

年齡：而立剛過

文化程度：大學

職務：9級職員——“臭老九”

職務工資：最低職最少薪

級別工資：最低級最少金

任職單位：說是公益二類事業(yè)單位，實際上四不象，狗屁不是

本年度完成崗位職責情況（主要成績及存在問題、努力方向）：

竊以為一年來無心問學，閑暇多以武俠小說、上網聊天、撲克麻將打發(fā)，十分充實且又極端無聊。工作上難以發(fā)揮本人所長，可謂“龍困沙洲被蝦戲，虎落平陽遭犬欺”，故“做一天和尚撞一天鐘”，得過且過。性格怪癖，為人張狂，難與人和平相處，上下得罪，耳旁常有責難之言。自從當年廣西籍大學生馬加爵在云南高等學府殺人成名后，常有人將本人與其相提并論。此馬非彼馬，呼我“馬加爵”，用意何在？歷年考核，多為勉強“稱職”，去年領導忍無可忍，定我“不稱職”，減薪無數。相比之下，今年表現更差，“不稱職”鐵定。也好，早處理早“死”，或許起死回生，“柳暗花明又一村”，焉知福禍？

我被送到胡科長辦公桌的抽屜內睡了一覺。當第二天下班前胡科長要在我“主管領導評鑒意見”欄內簽署“意見”并提出“考核等次”初步意見時，有人打來電話，說晚上要砌長城，三缺一，恭請科長大人賞臉，拔冗光臨，云云。胡科長便有點坐不住了，再無暇顧及我了，于是不假思索地在“意見”后面草草寫上了“同意該同志之自評”的意見；在“考核等次”后面的“優(yōu)秀”、“稱職”和“不稱職”三個選擇欄目內，猶豫片刻，便極不情愿地勾上了“稱職”……

接下來，我先后被送到人事科負責同志和單位領導手中，他們分別在“考核小組審核意見”和“審批意見”欄內，簽署了“同意主管領導意見”和“同意考核小組意見”的意見，考核確定的等次都是“稱職”。

我最后的歸宿是一個牛皮紙檔案袋。事實上，我已變成了一個廢物。聽人說起，“四眼仔”馬家角在又一次事業(yè)單位分類改革中第一個被解聘，他四處尋找自己期望的工作時，不幸死于車禍。現在，不要說我，就是和我同處一袋的其它表格，也沒有多少存在的意義了。我想，總有一天，我們都將被付之一炬的。難道不是嗎？

嗚乎！悲哉！

【編輯：黃先兵】